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盖潇帅绘

“昨日夜查情况报告：机关参谋夜查时不注意动作，吵醒班排宿舍多名官兵……”5月的一次交班会上，火箭军某团机关赵参谋宣读完通报，已是满脸通红，因为通报批评的对象正是他自己。

一天夜里，赵参谋在查铺查哨时，没注意细节，推门声、脚步声和手电筒的灯光惊醒了宿舍里熟睡的官兵与正在蹲连住班的团参谋长杜英明。

“查铺查哨是正常工作，但手电筒直接照在官兵脸上有必要吗？走路开门的动静是不是可以小一点儿？战士们训练了一天，需要好好休息，能不能尊重他们一些？”杜英明把赵参谋叫到宿舍外小声批评，并要求他把自己查铺查哨影响官兵休息的行为作为一个问题，在交班会上进行通报。

“以往机关查铺查哨后，只通报基层情况，机关自身却成为管理监督的盲区。有的机关干部查铺动作过大，随意打扰官兵休息，还有的同志无视执勤规定，对哨兵乱盘问，这种现象不仅损害机关威信，而且影响单位整体作风建设！”交班会上，该团领导对机关查铺查哨存在的问题进行讲评，要求机关在强军网开设“双向监督”专栏，建立监督机关的畅通渠道，并在每周交班会上通报相关内容。

此举在基层引起很大反响，官兵们通过“双向监督”专栏提出机关夜查应注重着装规范、日常检查不应影响连队正常操课、不应占用休息时间检查手机等10余条建议，该团机关专门为此召开了专题整改会。一段时间以来，基层官兵反映，机关干部检查督导工作作风有了明显改进。（张尚志 冯泉云）